İnsan Kaynakları

Sabancı Topluluğu insan kaynakları yönetiminin hedefi; Topluluk vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır.

Sabancı Topluluğu insan kaynakları yönetiminin hedefi; Topluluk vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır.

Sabancı Topluluğu insan kaynakları stratejisi, faaliyet gösterilen her sektörde dünya standartlarında insan kaynakları yönetimi anlayışının benimsendiği, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu örnek bir topluluk olmaktır.

Bu stratejinin gerçekleştirilmesi için;

  • işe alım ve terfi süreçlerinde seçici olan,
  • çalışanları heyecan verici hedeflere yönlendiren,
  • çalışanları yüksek performans standartlarıyla yöneten,
  • yönetimi ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılan,
  • çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı veren,
  • üstün performansı ödüllendiren

bir yönetim ekibi oluşturmak İnsan Kaynakları’nın önceliğidir.

Sabancı Holding;

  • güvenilir,
  • başkalarına duyarlı,
  • etik değerlere bağlı,
  • değişime açık,
  • pazar odaklı,
  • uzun vadeli düşünebilen,
  • yenilikçi,
  • işbirliğine açık,

bireyler için çalışılması ayrıcalıklı bir topluluk olmayı hedeflemektedir.

Her Hakkı Sabancı Holding'e aittir © 2000 - 2014
Site Kullanım Şartları    |    Gizlilik    |    RSS    |    Bilgi Toplumu Hizmetleri    |    İletişim